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千龙娱乐_千龙国际【品牌认证】关于开展中等职业学校“百千万人才培养工程”培养对象培养期满考核工作的通知
发布日期: 2019-01-30
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来源: 职业教育与终身教育处

粤教职函〔201923

 

有关地级以上市教育局,有关省属中职学校

根据《广东省强师工程实施方案》(粤教师〔201210号)和《广东省中等职业学校百千万人才培养工程项目管理规定》(粤教职函〔2014106号)等有关规定,经研究,决定开展广东省中等职业学校百千万人才培养工程第一批培养对象培养期满考核工作。有关事项通知如下:

一、考核对象

广东省中等职业学校百千万人才培养工程第一批培养对象,具体名单见附件1

二、考核内容

(一)师德师风。考核培养对象的师德师风。

(二)研修业绩。考核培养对象如学历、职称、职业资格与技术技能水平、专业学术水平、教科研能力、技术服务能力、社会兼职与影响力等个人发展情况等;考核培养对象帮助所在专业和学校发展情况。

(三)培养成果。名家培养对象侧重考核内容是:教育管理、专业理论素养提升情况;职业教育理念或专业建设理论的提炼情况;管理队伍(专业教师队伍)传帮带情况;职业教育管理制度和校企合作机制理论与实践研究情况;引领行业企业技术发展研究情况;开展职业教育改革发展的示范带动项目及行业企业服务项目情况等。名校长培养对象侧重考核内容是:办学新理念、领导力提升情况;职业院校品牌建设、学校改革创新行动研究情况;校企合作研究情况;办学思想提炼与传播情况等。名师培养对象侧重考核内容是:凝练教学思想、理念并系统应用于实践的情况;校企合作背景下的专业人才培养方案制定情况;专业教学方面的论著、教材、信息化资源的出版和应用情况。

(四)示范辐射。考核培养对象帮扶指导工作室团队成员专业发展、帮扶指导区域专业发展情况;服务支持相关区域经济社会事业发展、服务支持相关行业企业发展情况;开展职业教育规范办学与改革创新相关内容宣讲,示范带动全省中等职业学校科学发展情况。

(五)工作室建设。考核工作室办公条件、团队成员配置、资金配套与后勤保障、资源建设与工作室管理及制度建设等情况。

(六)资金使用情况。考核资金使用是否充分、合理、高效。

三、考核程序

(一)培养对象自评及所在单位综合评价培养对象先进行自评,根据培养类别分别填写《广东省中等职业学校百千万人才培养工程第一批培养对象培养期满考核表》(见附件2),并提供佐证材料(相关内容指引见附件3);培养对象所在单位再给予综合评价,最后经所在地市教育行政部门加具意见后报送省中等职业学校百千万人才培养工程项目执行办公室(以下简称项目办)。省属中等职业学校培养对象材料经所在单位给予综合评价后,可直接报送项目办。

(二)省级考核。省教育厅委托项目办开展省级考核,采取材料评审和面试答辩相结合的形式。材料评审的参考指标体系见附件4,面试答辩事项另行通知。

四、考核结果

考核结果分优秀、合格、不合格三种,期满考核合格以上的培养对象由省教育厅发放培养合格证书。

五、工作要求

(一)各有关地市教育局、相关学校要高度重视,督促和支持培养对象认真做好考核工作。各培养对象是考核的第一责任人,要认真负责、实事求是地做好考核工作,及时按要求提供相关材料。

(二)请于 2019331日前将如下材料报送至项目办:1.广东省中等职业学校百千万人才培养工程第一批培养对象考核表(按培养类别填写不同表格);2.佐证材料(按照有关目录清单顺序装订成册,其中论著只需扫描封面与目录)。其中,纸质版报送一式两份,电子版(应与纸质版完全一致)发送至联系人邮箱。

    项目办联系人:齐爽,电话:020-38265747;邮箱:gdszxmb@126.com,地址:广州市天河区中山大道西293号广东技术师范大学,邮编:510665

省教育厅职终处联系人:詹宗超;联系电话:020-37626863

 

附件:1. 千龙娱乐_千龙国际【品牌认证】关于公布广东省中等职业学校百千万人才培养工程第一批培养对象名单的通知

2.广东省中等职业学校百千万人才培养工程第一批培养对象期满考核表

3.广东省中等职业学校百千万人才培养工程第一批培养对象培养期满考核佐证材料清单

4.广东省中等职业学校百千万人才培养工程第一批培养对象培养期满考核材料评审指标体系

点击下载附件:粤教职函[2019]23号附件.rar

 

千龙娱乐_千龙国际【品牌认证】

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